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タイトル
Text copied to clipboard!HRシステム開発者
説明
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私たちは、人事システム開発者を募集しています。人事システム開発者は、企業の人事業務を効率化し、従業員の管理や評価、給与計算、勤怠管理などをサポートするシステムの設計・開発・運用を担当します。主な業務は、要件定義から設計、プログラミング、テスト、導入、保守まで多岐にわたります。クライアントや社内の人事担当者と密に連携し、現場のニーズを的確に把握しながら、最適なシステムを構築することが求められます。
また、最新のクラウド技術やセキュリティ対策、データベース設計、API連携など、幅広いITスキルが必要です。人事業務の知識や法令への理解も重要であり、システムの安定稼働とユーザーの利便性向上を常に意識して業務に取り組みます。プロジェクトマネジメントやチーム開発の経験がある方は、より大規模なシステム開発やリーダーとしての活躍も期待できます。
このポジションは、企業の成長や働き方改革を支える重要な役割です。自らの技術力を活かし、組織の人事業務を変革したい方、最新技術にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 人事システムの要件定義・設計・開発
- 既存システムの保守・運用・改善
- 人事担当者や関係部門との要件調整
- システム導入時のテスト・検証・サポート
- データベース設計・管理
- APIや外部サービスとの連携開発
- セキュリティ対策の実施
- ユーザーからの問い合わせ対応・トラブルシューティング
- ドキュメント作成・マニュアル整備
- プロジェクト進捗管理・報告
要件
Text copied to clipboard!- Webアプリケーション開発経験（3年以上推奨）
- Java, C#, Python, PHP等のプログラミングスキル
- SQL等のデータベース操作経験
- 人事業務や給与計算の基礎知識
- 要件定義や設計書作成の経験
- チームでの開発経験
- クラウドサービス（AWS, Azure等）の利用経験歓迎
- セキュリティや個人情報保護への理解
- コミュニケーション能力
- 新しい技術への学習意欲
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 人事システム開発の経験はありますか？
- 使用可能なプログラミング言語を教えてください。
- データベース設計や運用の経験を教えてください。
- 人事業務や給与計算の知識はありますか？
- チーム開発やプロジェクトマネジメントの経験はありますか？
- クラウドサービスの利用経験はありますか？
- セキュリティ対策で意識していることは何ですか？
- 新しい技術をどのように学んでいますか？
- これまでに直面した課題とその解決方法を教えてください。
- このポジションに応募した理由を教えてください。
